Die Veranstaltung „DISCOVER INDUSTRY“ wird am 10. und 11. Oktober 2024 an der Realschule in Waibstadt stattfinden. Der Erlebnis-Lern-Truck bietet Schülerinnen und Schülern der achten Klassen die Möglichkeit, sich aktiv mit Technologien der Industrie 4.0 auseinanderzusetzen und Einblicke in verschiedene MINT-Berufe zu erhalten. Fachkräfte aus den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik sowie IT sind gefragt, um die Anforderungen der digitalisierten Industrie zu meistern. Die Veranstaltung wird in Zusammenarbeit mit der Baden-Württemberg Stiftung, dem Arbeitgeberverband SÜDWESTMETALL und der Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit organisiert und ist Teil des Programms COACHING4FUTURE.
Die Initiative nimmt gezielt Bezug auf das wachsende Fachkräfteproblem im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) und soll bei jungen Menschen Interesse für technische Berufe wecken. Angesichts des fortschreitenden technologischen Wandels in der Industrie und der damit verbundenen steigenden Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften ist eine frühzeitige Berufsorientierung insbesondere in der Region Stuttgart von großer Bedeutung. Die Veranstaltung in Waibstadt zeigt exemplarisch, wie Schülerinnen und Schüler praxisnah und interaktiv an Technologien herangeführt werden.
In der Region Stuttgart, dem Zentrum der Automobilindustrie, Maschinenbau und zunehmend auch der digitalen Technologie, sind Investitionen in die Ausbildungsförderung für die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen entscheidend. Historisch gesehen war Stuttgart Schauplatz innovativer Entwicklungen, die in den letzten Jahrhunderten den globalen technischen Fortschritt maßgeblich beeinflussten.
Zum besseren Verständnis der regionalen Relevanz haben wir eine Tabelle mit einigen grundlegenden Informationen über die MINT-Ausbildung in Baden-Württemberg erstellt:
Fachbereich | Ausbildungsberufe | Aktueller Bedarf (2023) | Prognose (2025) |
---|---|---|---|
Maschinenbau | Mechatroniker, Maschinenbautechniker | 3.500 offene Stellen | Anstieg um 15% |
Programmierung | Fachinformatiker, Softwareentwickler | 4.000 offene Stellen | Anstieg um 20% |
Elektrotechnik | Elektroniker, Luft- und Raumfahrttechniker | 2.800 offene Stellen | Stabil |
Die vorgestellte Veranstaltung könnte auch einen positiven Einfluss auf die Berufswahl der nächsten Generation haben, indem sie den Schulkindern nicht nur die Vielfalt der Berufe aufzeigt, sondern sie auch direkt mit Technologien in Berührung bringt, die bald integral in ihren Lebens- und Arbeitsalltag sein werden. In Anbetracht der sich rasch verändernden Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt ist es essenziell, diese jungen Menschen frühzeitig auf die hierzu erforderlichen Fertigkeiten und Kenntnisse vorzubereiten.
In dieser Hinsicht könnte die Initiative auch einen wertvollen Beitrag dazu leisten, den Fachkräfteengpass in der Region Stuttgart zu verringern und gleichzeitig die Innovationskraft der Unternehmen in der Umgebung zu stärken. Das Engagement von Institutionen und Unternehmen spricht dafür, dass die Region auf dem richtigen Weg ist, um ihre technologische Führungsposition nachhaltig zu sichern.
Quelle: Programm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH / ots