Rekrutierungsoffensive der baden-württembergischen Polizei

Rekrutierungsoffensive der baden-württembergischen Polizei

Dank der Einstellungsoffensive ist die Polizei für die kommenden Jahre sehr gut gerüstet. Innerhalb einer Legislaturperiode wurden rund 2.790 Arbeitsplätze geschaffen.

„Mit der größten Rekrutierungskampagne in der Geschichte von Polizei in Baden-Württemberg Wir haben uns vorgenommen, dieses Flaggschiff der Sicherheit in unserem Land so gut wie möglich für die bevorstehenden Aufgaben auszurüsten “, erklärt der stellvertretende Ministerpräsident und Innenminister Thomas Strobl: „Mehr Polizistinnen, mehr Polizisten bringen mehr Sicherheit. Wir haben die Dinge hier umgedreht. Im Jahr 2016 hatten wir insgesamt 26.840 Stellen bei der Polizei und bei Polizeiauszubildenden. Heute haben wir mehr als 29.630 – das sind rund 2.790 mehr innerhalb einer Legislaturperiode. Das ist ein enormer Erfolg. “”

Der Personalaufbau tritt nun in Kraft

„Trotz einer großen Welle von Pensionierungen, einer geringeren Anzahl von Ausbildungsstätten und der Tatsache, dass Sie keine Polizeibeamten des Arbeitsamtes beschäftigen können, diese aber selbst ausbilden müssen, haben wir in dieser Legislaturperiode ein beispielloses Niveau erreicht. Jetzt ist die Zeit gekommen, in der unsere Arbeit und Investition Früchte tragen werden. Bereits im Frühjahr – bereits am 1. März und 1. April – werden mehr als 1.100 frisch und gut ausgebildete, motivierte Polizisten in die Büros und Einrichtungen der Staatspolizei kommen. Die wichtige Botschaft lautet: Das Schlimmste ist vorbei. Ab diesem Jahr wird der Ruhestand nicht mehr nur die Abgänge kompensieren, sondern es wird ein echtes Wachstum geben, das bis weit in die 2020er Jahre andauern wird: Jahr für Jahr werden mehr Polizisten ihre Arbeit tun “, fuhr der Innenminister fort .

9.000 junge Berufstätige von 2016 bis 2021

Die Zahl der Lehrstellen hat seit 2017 deutlich zugenommen. Die höchsten Zahlen in den Jahren 2018 und 2019 mit insgesamt mehr als 3.500 Einstellungen wurden 2020 mit mehr als 1.600 Einstellungen verfolgt. Aufgrund der Vorschulzeiten aufgrund von Schulungen wird der Personalaufbau ab diesem Jahr spürbar wirksam. Zwischen 2016 und 2021 werden insgesamt mehr als 9.000 junge Menschen bei der Polizei beschäftigt sein. Weitere 300 frisch ausgebildete Polizisten werden im Herbst die Büros des Landes verstärken.

Polizei in Baden-Württemberg

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