Ceratizit stänger fabriker: 600 jobb i riskzonen – social plan misslyckades!

Ceratizit stänger fabriker: 600 jobb i riskzonen – social plan misslyckades!

Ceratizit, världens fjärde största tillverkare av hårdmetall baserad i Mamer, Luxemburg, planerar en långtgående omstrukturering i Tyskland. Fabrikerna i Empfingen och Besigheim är planerade att stängas i slutet av 2026, vilket påverkar totalt 600 jobb. Fördelningen av berörda anställda omfattar 230 i Empfingen och 370 i Besigheim. Förhandlingarna om en social plan för anställda i Empfingen har nu misslyckats. Företagsrådet avvisade företagets erbjudande, vilket väckte besvikelse och ilska bland de anställda, enligt Georg Faigle från IG Metall.

Nedläggningarna motiveras av en ihållande hög kostnadspress, en utmanande marknadssituation i Europa och stark internationell konkurrens. Särskilt bör nämnas de svagare orderutsikterna för de fabriker som är starkt beroende av fordonsverksamheten. Ceratizit har totalt 15 platser i Tyskland, även om fabrikerna i Balzheim och Kempten inte berörs av nedläggningarna.

Svåra förhandlingar och motstånd

IG Metall har förklarat att förhandlingarna om en social plan för de cirka 230 anställda i Empfingen har misslyckats. Detta beslut tillkännagavs den 17 juli, där facket kritiserade Ceratizits erbjudande som otillräckligt och ett tecken på bristande uppskattning för de anställda. Företagsrådet kunde inte acceptera erbjudandet och ser nu en kommande förlikningsnämnd som ett sista tillfälle till en lösning. Detta förlikningsorgan, som kommer att bestå av en neutral ordförande och företrädare för arbetsgivare och företagsnämnd, är planerad till nästa möte i oktober.

I Besigheim, där stängningen också är planerad till slutet av 2026, finns motstånd mot åtgärderna. Diskussioner med företagsrådet pågår fortfarande, även om motstånd redan har aviserats. Webbplatsen i Besigheim spelade tidigare en viktig roll som huvudkontor för maskinteknikföretaget Komet, som integrerades i Ceratizit Group 2017.

De kommande månaderna kommer att vara avgörande för att minimera påverkan av de planerade nedläggningarna på berörda anställda och hitta möjliga lösningar. Fack kräver inte bara höga avgångsvederlag, utan även ett överlåtelsebolag för de uppsagda anställda. De två orternas öde kommer därför att förbli en central fråga i regionen och i branschen.

För mer information om nedläggningarna och deras inverkan på anställda, läs de fullständiga rapporterna Bild och Merkurius.