Ceratizit zavírá závody: ohroženo 600 pracovních míst – sociální plán selhal!
Ceratizit plánuje uzavřít závod v Besigheimu do konce roku 2026, což se dotkne 370 zaměstnanců. Jednání o sociálním plánu selhávají.

Ceratizit zavírá závody: ohroženo 600 pracovních míst – sociální plán selhal!
Ceratizit, čtvrtý největší světový výrobce tvrdého kovu se sídlem v lucemburském Mameru, plánuje v Německu rozsáhlou restrukturalizaci. Závody v Empfingenu a Besigheimu mají být uzavřeny do konce roku 2026, což ovlivní celkem 600 pracovních míst. Rozdělení postižených zaměstnanců zahrnuje 230 v Empfingenu a 370 v Besigheimu. Jednání o sociálním plánu pro zaměstnance v Empfingenu nyní ztroskotala. Podniková rada odmítla nabídku společnosti, což podle Georga Faigla z IG Metall vyvolalo mezi zaměstnanci zklamání a hněv.
Uzavírání je odůvodněno trvale vysokým tlakem na náklady, náročnou situací na evropském trhu a silnou mezinárodní konkurencí. Zvláště je třeba zmínit slabší vyhlídky na zakázky pro závody, které jsou silně závislé na automobilovém průmyslu. Ceratizit má v Německu celkem 15 poboček, i když závodů v Balzheimu a Kemptenu se uzavření netýká.
Obtížná jednání a odpor
Společnost IG Metall prohlásila, že jednání o sociálním plánu pro přibližně 230 zaměstnanců v Empfingenu selhala. Toto rozhodnutí bylo oznámeno 17. července a odbory kritizovaly nabídku Ceratizitu jako neadekvátní a známku nedostatečného ocenění zaměstnanců. Podniková rada nemohla nabídku přijmout a nyní vidí nadcházející smírčí výbor jako poslední příležitost k řešení. Tento smírčí orgán, který se bude skládat z neutrálního předsedy a zástupců zaměstnavatelské a podnikové rady, se má sejít příští rok v říjnu.
V Besigheimu, kde je uzavření rovněž plánováno do konce roku 2026, se proti opatřením staví odpor. Jednání se závodní radou stále probíhají, i když již byl ohlášen odpor. Areál v Besigheimu dříve hrál důležitou roli jako sídlo strojírenské společnosti Komet, která byla v roce 2017 začleněna do skupiny Ceratizit.
Následující měsíce budou klíčové pro minimalizaci dopadů plánovaných uzavírek na dotčené zaměstnance a hledání možných řešení. Odbory požadují nejen vysoké odstupné, ale také převodovou společnost za propuštěné zaměstnance. Osud těchto dvou lokalit proto zůstane ústředním tématem regionu i průmyslu.
Další informace o uzavření a jejich dopadu na zaměstnance naleznete v úplných zprávách Obrázek a Rtuť.