Sachbearbeitung / Teamleitung Kita (m/w/d)

  • Keine Angabe
  • Stuttgart

Jugendamt der Landeshauptstadt Personalmarketing und -gewinnung

frei ab 01.09.2020
Inseriert am: 23.04.2020
Ort: Stuttgart
Tel: null
Mail: null

Mehr als 611.000 Bürger/-innen (m/w/d) wohnen in der Landeshauptstadt Stuttgart. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sucht sie Fachkräfte verschiedenster Ausrichtungen und bietet

– vielfältige und abwechslungsreiche Arbeits- und Aufstiegsmöglichkeiten auf modernen und zukunftssicheren Arbeitsplätzen,
– ein integratives und tolerantes Klima,
– variable Teilzeitmodelle,
– gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
– sehr gute Fort- und Weiterbildung und
– ein bezuschusstes Firmenticket.

Der Landeshauptstadt Stuttgart ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Für Tandembewerbungen sind wir offen.

Sachbearbeitung / Teamleitung Kita (m/w/d)

ab 1. September 2020, befristet, für den Bereich Personalverwaltung, gesucht.

Ihre Aufgaben
– Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht für ein Team in der Dienststelle Personalverwaltung
– Sie sind für Führungskräfte und Mitarbeiter Ansprechpartner/-in (m/w/d) in
– allen personalrelevanten Fragestellungen
– In Ihrem Betreuungsbereich werden Sie sich sowohl um Beamte/-innen (m/w/d) als auch um Beschäftigte des TVöDs kümmern
– Sie sind für die Planung und Umsetzung struktureller Veränderungen verantwortlich und übernehmen Schwerpunktthemen für den Arbeitsbereich Kita
– Sie führen Personalgespräche durch und steuern den Rekrutierungsprozess in enger Absprache mit dem Personalgewinnungsteam

Ihre Qualifikation
– Sie haben einen Studienabschluss als Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d)
– Die Stelle eignet sich auch für Beamte/Beamtinnen (m/w/d), die den Aufstiegslehrgang in den gehobenen Dienst vollzogen haben
– Sie haben Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise einer Kommunalverwaltung
– Sie arbeiten mit einschlägigen Personalsystemen (DVV-Personal, elektronische Personalakte …)
– Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
– Sie kommunizieren offen und verbindlich und bringen ein entsprechendes selbstbewusstes Auftreten mit

Ihre Benefits
– abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeiten
– persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen
– bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant
– Mitarbeiterevents
– Sport- und Kulturangebote
– gleitende Arbeitszeit
Wir bieten Ihnen einen Dienstposten, der in Besoldungsgruppe A 12 bewertet ist. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe EG 11.

Ihr Ansprechpartner
Klaus-Dieter Pieper, Personalverwaltung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart, 0711 216-55559

Bewerbungen richten Sie bitte bevorzugt an unser Online-Bewerberportal unter der Adresse www.stuttgart.de/stellenangebote oder unter Angabe der Kennzahl: 51-V/0026/2020 bis zum 7. Mai 2020 an das Jugendamt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstr. 3, 70182 Stuttgart.
Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.


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Fähigkeiten:

  • Arbeitsrecht
  • Personalwesen
  • Tarifrecht


frei ab 01.09.2020
Ansprechpartner: null
Ort: Stuttgart
Tel: null
Mail: null

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