Colné úrady odhaľujú škandál: nelegálna práca a porušovanie minimálnej mzdy v Hohenlohe!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

V okrese Hohenlohe colníci nedávno skontrolovali 39 pracovníkov, či dodržiavajú predpisy o minimálnej mzde a sociálnom zabezpečení.

Im Hohenlohekreis überprüfte der Zoll kürzlich 39 Arbeiter auf Einhaltung von Mindestlohn- und Sozialversicherungsvorschriften.
V okrese Hohenlohe colníci nedávno skontrolovali 39 pracovníkov, či dodržiavajú predpisy o minimálnej mzde a sociálnom zabezpečení.

Colné úrady odhaľujú škandál: nelegálna práca a porušovanie minimálnej mzdy v Hohenlohe!

Finančná kontrola čiernej práce, tím z hlavného colného úradu v Heilbronne, vykonal 21. mája rozsiahlu kontrolu v okrese Hohenlohe. Spolu 15 firiem, ktoré sa špecializovali na zemné výkopové, debniace, betonárske a železiarske práce, skontrolovalo 14 pohotovostných zložiek. Cieľom kontroly bolo zabezpečiť riadne prihlásenie zamestnancov na sociálne zabezpečenie a dodržiavanie ustanovení zákona o minimálnej mzde. V tejto súvislosti sa uskutočnil rozhovor s 39 pracovníkmi a zistilo sa niekoľko nezrovnalostí poukazujúcich na vážne porušenia, vrátane jedného pracovníka bez platného pracovného povolenia a povolenia na pobyt a dôkazov o podvode s dávkami v troch prípadoch. Zistili sa aj znaky porušovania predpisov o minimálnej mzde, povinnosti okamžitého hlásenia a nelegálneho dočasného zamestnávania. Stav vyšetrovania prebieha, úrady naďalej intenzívne vyšetrujú.

Kontrola spresňuje základné predpisy stanovené zákonom o minimálnej mzde. Zamestnávatelia sú povinní platiť zákonnú minimálnu mzdu bez ohľadu na to, či majú sídlo v Nemecku alebo v zahraničí. Minimálne mzdy v odvetví môžu byť stanovené aj v kolektívnych zmluvách zákonom o vysielaní pracovníkov a zákonom o dočasnom zamestnaní. Posledne menované nariadenia majú v niektorých odvetviach prednosť, pričom zákonná minimálna mzda nesmie klesnúť pod úroveň.

Monitorovanie a sankcie

Finančná kontrola nelegálnej práce (FKS) vykonáva nielen audity súvisiace s udalosťami, ale aj nezávislé na podozreniach, aby zabezpečila dodržiavanie predpisov o minimálnej mzde. Tieto audity sa môžu týkať aj skorších období. Pri týchto kontrolách sa zamestnancov pýtajú na ich činnosť, rozsah zamestnania a výšku odmeňovania. Okrem toho FKS skúma obchodné záznamy zamestnávateľov vrátane výplatných pások, finančných záznamov a záznamov o pracovnom čase.

Za porušenie minimálnej mzdy môžu zamestnávateľom hroziť vysoké pokuty, ktoré môžu byť až 500-tisíc eur. Za porušenie záznamových povinností hrozí pokuta až do výšky 30 000 eur. Okrem toho môžu byť firmy vylúčené zo zadávania verejných zákaziek, ak porušujú predpisy o minimálnej mzde. Za potrestanie takýchto porušení je zodpovedná colná správa, pričom zamestnanci si musia uplatniť svoje nároky podľa občianskeho práva.

Hlavné colné úrady sú k dispozícii ako kontaktné miesto pre občanov, zamestnancov a zamestnávateľov, ktorí majú informácie o možných porušeniach. Ďalšie informácie sú dostupné aj na colných webových stránkach, kde sú podrobnejšie vysvetlené daňové predpisy, predpisy sociálneho zabezpečenia a pracovné predpisy. Spolkové ministerstvo práce a sociálnych vecí ponúka aj horúcu linku pre minimálnu mzdu, ktorú môžete kontaktovať na čísle 030 60280028. V prípade otázok prostredníctvom e-mailu je k dispozícii adresa mindestlohn@buergerservice.bund.de.

Vzhľadom na súčasné kontroly a nahlasovanie priestupkov na stavbách je kľúčové, aby zamestnanci aj zamestnávatelia dodržiavali platné predpisy, aby sa predišlo právnym následkom a zabezpečili sa spravodlivé pracovné podmienky.