Tollvesenet avdekker skandale: ulovlig arbeid og brudd på minstelønn i Hohenlohe!

Tollvesenet avdekker skandale: ulovlig arbeid og brudd på minstelønn i Hohenlohe!

Den 21. mai gjennomførte finanskontrollen av svart arbeid, et team fra hovedtollkontoret i Heilbronn, en omfattende inspeksjon i Hohenlohe-distriktet. Totalt 15 bedrifter som spesialiserte seg på jordgraving, forskaling, betong- og jernveving ble kontrollert av 14 nødetater. Målet med gjennomgangen var å sikre at arbeidstakere er forsvarlig trygderegistrert og at minstelønnslovens bestemmelser blir overholdt. I denne sammenhengen ble 39 arbeidere intervjuet og det ble identifisert flere uregelmessigheter som tyder på alvorlige overtredelser, inkludert én arbeidstaker uten gyldig arbeids- og oppholdstillatelse og bevis på stønadssvindel i tre saker. Det ble også identifisert tegn på brudd på minstelønnsbestemmelser, krav om umiddelbar rapportering og ulovlige midlertidige ansettelser. Status for etterforskningen pågår, og myndighetene fortsetter å etterforske intensivt.

Kontrollen tydeliggjør det grunnleggende regelverket i minstelønnsloven. Arbeidsgivere er forpliktet til å betale den lovbestemte minstelønnen, uavhengig av om de er basert i Tyskland eller i utlandet. Bransjerelatert minstelønn kan også fastsettes i tariffavtaler ved utstasjoneringsloven og lov om midlertidig ansettelse. Sistnevnte regelverk har prioritet i enkelte sektorer, mens lovfestet minstelønn ikke må gå under.

Overvåking og sanksjoner

Økonomikontrollen for svart arbeid (FKS) gjennomfører ikke bare hendelsesrelaterte, men også mistankeuavhengige revisjoner for å sikre etterlevelse av minstelønnsregelverket. Disse tilsynene kan også gjelde tidligere perioder. Under slike kontroller blir ansatte spurt om deres aktiviteter, omfanget av deres ansettelse og nivået på deres godtgjørelse. I tillegg undersøker FKS arbeidsgivernes forretningsregister, inkludert lønnsslipper, regnskap og arbeidstidsregistrering.

Brudd på minstelønnen kan gi høye bøter for arbeidsgivere, som kan være på opptil 500 000 euro. Brudd på opptaksplikten kan gi bøter på inntil 30 000 euro. I tillegg kan bedrifter utelukkes fra å tildele offentlige kontrakter dersom de bryter minstelønnsregelverket. Tollvesenet er ansvarlig for å straffe slike overtredelser, mens ansatte må håndheve sine krav etter sivilrett.

Hovedtollstedene er tilgjengelige som kontaktpunkt for innbyggere, ansatte og arbeidsgivere som har informasjon om mulige overtredelser. Ytterligere informasjon er også tilgjengelig på tollvesenets nettsider, hvor skatte-, trygde- og arbeidsregler er nærmere forklart. Det føderale arbeids- og sosialdepartementet tilbyr også en minstelønns-hotline, som kan nås på 030 60280028. For henvendelser via e-post er adressen mindestlohn@buergerservice.bund.de tilgjengelig.

Gitt gjeldende tilsyn og rapportering av brudd på byggeplasser, er det avgjørende at både arbeidstakere og arbeidsgivere følger gjeldende regelverk for å unngå rettslige konsekvenser og sikre rettferdige arbeidsforhold.