Botrányt derített ki a vámhatóság: illegális munka és minimálbér-sértések Hohenloheban!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

A Hohenlohe körzetben a vám a közelmúltban 39 dolgozót ellenőrizett, hogy betartják-e a minimálbér- és társadalombiztosítási előírásokat.

Im Hohenlohekreis überprüfte der Zoll kürzlich 39 Arbeiter auf Einhaltung von Mindestlohn- und Sozialversicherungsvorschriften.
A Hohenlohe körzetben a vám a közelmúltban 39 dolgozót ellenőrizett, hogy betartják-e a minimálbér- és társadalombiztosítási előírásokat.

Botrányt derített ki a vámhatóság: illegális munka és minimálbér-sértések Hohenloheban!

Május 21-én a be nem jelentett munkavégzés pénzügyi ellenőrzése, a heilbronni fő vámhivatal csoportja kiterjedt ellenőrzést hajtott végre a Hohenlohe körzetben. Összesen 15 földásási, zsaluzási, beton- és vasszövésre szakosodott céget ellenőriztek 14 katasztrófavédelem. A felülvizsgálat célja az volt, hogy a munkavállalók társadalombiztosítási nyilvántartásba vétele megfelelő legyen, és a minimálbérről szóló törvényben foglaltakat betartsák. Ezzel összefüggésben 39 munkavállalót kérdeztek meg, és számos szabálytalanságot azonosítottak, amelyek súlyos jogsértésekre utaltak, köztük egy olyan munkavállalót, aki nem rendelkezik érvényes munka- és tartózkodási engedéllyel, valamint három esetben utalt az ellátással kapcsolatos csalásra. A minimálbérre vonatkozó szabályok megsértésére, az azonnali bejelentési kötelezettségre és az illegális munkaerő-kölcsönzésre utaló jeleket is azonosítottak. A nyomozás folyamatban van, a hatóságok továbbra is intenzíven nyomoznak.

Az ellenőrzés pontosítja a minimálbérről szóló törvény által meghatározott alapszabályokat. A munkaadók kötelesek a törvényes minimálbért fizetni, függetlenül attól, hogy Németországban vagy külföldön tartózkodnak. A kiküldetésről szóló törvény és a munkaerő-kölcsönzésről szóló törvény kollektív szerződésben is meghatározhatja az iparághoz kapcsolódó minimálbért. Ez utóbbi szabályozás bizonyos ágazatokban elsőbbséget élvez, a törvényi minimálbér alá pedig nem szabad csökkenni.

Monitoring és szankciók

A Be nem jelentett Munkavégzés Pénzügyi Ellenőrzése (FKS) nemcsak eseményhez kapcsolódó, hanem gyanútól független ellenőrzéseket is végez a minimálbérre vonatkozó előírások betartása érdekében. Ezek az ellenőrzések korábbi időszakokra is vonatkozhatnak. Az ellenőrzések során a munkavállalókat tevékenységükről, foglalkoztatásuk mértékéről és javadalmazásuk mértékéről kérdezik. Ezen túlmenően az FKS megvizsgálja a munkáltatók üzleti nyilvántartásait, beleértve a fizetési bizonylatokat, a pénzügyi nyilvántartásokat és a munkaidő-nyilvántartásokat.

A minimálbér megsértése magas, akár 500 ezer eurós bírságot vonhat maga után a munkáltatókra. A felvételi kötelezettség megszegése akár 30 000 eurós bírságot is vonhat maga után. Emellett a minimálbérre vonatkozó előírásokat megsértő cégek kizárhatók a közbeszerzési szerződések odaítéléséből. Az ilyen jogsértések szankcionálása a vámhatóság feladata, míg az alkalmazottaknak polgári jogilag kell érvényesíteniük követeléseiket.

A fő vámhivatalok kapcsolattartási pontként állnak azon állampolgárok, munkavállalók és munkáltatók rendelkezésére, akik információval rendelkeznek az esetleges jogsértésekről. További információk a vámhatósági honlapokon is elérhetők, ahol az adózási, társadalombiztosítási és munkaügyi szabályozást részletesebben ismertetik. A Szövetségi Munkaügyi és Szociális Minisztérium minimálbér-forródrótot is kínál, amely a 030 60280028 telefonszámon érhető el. E-mailben a mindestlohn@buergerservice.bund.de címen érdeklődhet.

Tekintettel az építkezéseken jelenleg folyó ellenőrzésekre és szabálysértések bejelentésére, a jogkövetkezmények elkerülése és a tisztességes munkakörülmények biztosítása érdekében elengedhetetlen, hogy mind a munkavállalók, mind a munkáltatók betartsák a vonatkozó előírásokat.