Tulli paljastaa skandaalin: laitonta työtä ja minimipalkkarikkomuksia Hohenlohella!

Tulli paljastaa skandaalin: laitonta työtä ja minimipalkkarikkomuksia Hohenlohella!

Heilbronnin päätullin ryhmä Pimeän Työn Talousvalvonta teki 21. toukokuuta laajan tarkastuksen Hohenlohen alueella. Yhteensä 15 maan louhinta-, muotti-, betoni- ja rautakudontatöihin erikoistunutta yritystä tarkastettiin 14 pelastuslaitoksen toimesta. Tarkastuksen tavoitteena oli varmistaa, että työntekijät ovat asianmukaisesti rekisteröityneet sosiaaliturvaan ja että vähimmäispalkkalain säännöksiä noudatetaan. Tässä yhteydessä haastateltiin 39 työntekijää ja havaittiin useita vakaviin rikkomuksiin viittaavia sääntöjenvastaisuuksia, mukaan lukien yksi työntekijä ilman voimassa olevaa työ- ja oleskelulupaa sekä todisteita etuuspetoksista kolmessa tapauksessa. Myös merkkejä vähimmäispalkkasäännösten rikkomisesta, välittömästä ilmoitusvelvollisuudesta ja laittomasta tilapäistyöstä havaittiin. Tutkinta on kesken, ja viranomaiset jatkavat intensiivistä tutkintaa.

Valvonta selventää vähimmäispalkkalain perussäännöksiä. Työnantajat ovat velvollisia maksamaan lakisääteistä vähimmäispalkkaa riippumatta siitä, asuvatko he Saksassa vai ulkomailla. Toimialakohtaiset vähimmäispalkat voidaan asettaa myös työehtosopimuksiin työntekijöiden lähettämistä koskevalla lailla ja määräaikaistyölainsäädännöllä. Jälkimmäiset säännökset ovat tietyillä aloilla etusijalla, mutta lakisääteistä minimipalkkaa ei saa alittaa.

Valvonta ja sanktiot

Pimeän työn talousvalvonta (FKS) tekee paitsi tapahtumiin liittyviä, myös epäilyistä riippumattomia tarkastuksia varmistaakseen vähimmäispalkkamääräysten noudattamisen. Nämä tarkastukset voivat koskea myös aikaisempia ajanjaksoja. Tällaisissa tarkastuksissa työntekijöiltä kysytään heidän toiminnastaan, työsuhteensa laajuudesta ja palkkatasosta. Lisäksi FKS tutkii työnantajien yritysasiakirjoja, mukaan lukien palkkalaskelmat, talousasiakirjat ja työaikakirjanpito.

Minimipalkan rikkomisesta voi seurata työnantajille korkeita sakkoja, jotka voivat olla jopa 500 000 euroa. Tallennusvelvollisuuden rikkomisesta voi seurata jopa 30 000 euron sakko. Lisäksi yritykset voidaan sulkea julkisten hankintojen ulkopuolelle, jos ne rikkovat vähimmäispalkkasääntöjä. Tullihallinto on vastuussa tällaisista rikkomuksista rankaisemisesta, kun taas työntekijöiden on pantava vaatimuksensa täytäntöön siviilioikeudellisesti.

Päätullitoimipaikat ovat yhteyspisteinä kansalaisille, työntekijöille ja työnantajille, joilla on tietoa mahdollisista rikkomuksista. Lisätietoa löytyy myös tullin nettisivuilta, joilla vero-, sosiaali- ja työlainsäädäntöä on selostettu tarkemmin. Liittovaltion työ- ja sosiaaliministeriö tarjoaa myös minimipalkkapuhelimen, jonka voi soittaa numerosta 030 60280028. Sähköpostitse voi lähettää osoitteeseen mindestlohn@buergerservice.bund.de.

Nykyisten rakennustyömailla suoritettavien tarkastusten ja rikkomusten raportoinnin vuoksi on ratkaisevan tärkeää, että sekä työntekijät että työnantajat noudattavat soveltuvia säännöksiä, jotta vältetään oikeudelliset seuraukset ja varmistetaan oikeudenmukaiset työolot.