Os jovens bávaros querem ficar: o êxodo rural pode ser interrompido?

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Os jovens da Baviera querem permanecer nas regiões rurais. Estudos mostram que há falta de moradia e empregos.

Junge Menschen in Bayern wollen in ländlichen Regionen bleiben. Studien zeigen, dass Wohnraum und Jobs fehlen.
Os jovens da Baviera querem permanecer nas regiões rurais. Estudos mostram que há falta de moradia e empregos.

Os jovens bávaros querem ficar: o êxodo rural pode ser interrompido?

A discussão sobre o êxodo rural dos jovens ganhou força nos últimos anos, especialmente nas regiões rurais da Baviera. Um novo estudo mostra que não é necessariamente inevitável que os jovens se mudem para as cidades. Esta perspectiva é apoiada pelos resultados de um estudo liderado pela Professora Sabine Fromm, da Universidade de Tecnologia de Nuremberga, que encontrou níveis inesperadamente elevados de apego ao lar entre os jovens adultos. De acordo com [iz.de].

Em regiões rurais como a Média Francónia, há uma necessidade crescente de apartamentos para alugar. Joshua Koch, um encanador de 20 anos de Langenzenn, relata que gostaria de permanecer na região após o treinamento porque se sente confortável lá e tem ligações familiares. Isto reflecte a tendência de que os jovens, em particular, estão enraizados no seu país de origem e a procura de um emprego seguro é de importância central para eles, como mostra o estudo de Fromm.

Estratégias contra a emigração

As zonas rurais da Baviera dependem de políticas habitacionais específicas e de programas de financiamento atraentes para os investidores, a fim de tornar a região mais interessante para os jovens. Os números do Gabinete Estatal de Estatística da Baviera mostram que a tendência para a urbanização afecta principalmente os jovens com menos de 30 anos, o que aumenta as preocupações sobre a escassez de trabalhadores qualificados. Patrick Schubert, do escritório distrital de Fürth, enfatiza a necessidade de abordar ativamente os jovens através das redes sociais, a fim de fortalecer os laços com a região.

Um exemplo de como abordar com sucesso os jovens é a empresa de coberturas Märkl, que utiliza métodos modernos de recrutamento, como redes sociais, feiras de emprego e frequência escolar. Michael Märkl, responsável pelo negócio de coberturas, recebeu feedback positivo e relatórios sobre o progresso no recrutamento de novos estagiários. Estas iniciativas são essenciais para contrariar ativamente a escassez de trabalhadores qualificados e manter jovens talentosos na região.

O papel dos projetos e congressos

O Primeiro Congresso Demográfico da Baviera em Nuremberga, que teve lugar recentemente, discutiu detalhadamente estes projectos. Não só foram discutidas estratégias para melhorar a qualidade de vida nas regiões rurais, mas também foram apresentados resultados de investigação que esclarecem a situação dos jovens em termos de mobilidade, educação e mercado de trabalho. Os resultados mostram que muitos jovens não procuram apenas emprego, mas também precisam de um apartamento para viver.

Em resumo, os resultados destes estudos e as iniciativas práticas nas zonas rurais indicam que o êxodo rural não é a única opção para os jovens. Com políticas adequadas de habitação e de mercado de trabalho, será possível manter uma geração de jovens adultos nas suas regiões de origem.