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Foxconn-Fabrikmitarbeiter boten „1.400 Dollar an, um sofort zu gehen“, in dem verzweifelten Versuch, die Unruhen zu beenden

Die weltgrößte iPhone-Fabrik in China hat Berichten zufolge neuen Mitarbeitern 10.000 Yuan (1.160 £) angeboten, um das Werk sofort zu verlassen, in dem verzweifelten Versuch, tagelange gewalttätige Unruhen wegen der Bedingungen im Werk zu beenden.

Der Standort in Zhengzhou, der dem taiwanesischen Technologieriesen Foxconn – Apples wichtigstem Subunternehmer – gehört, wurde von eskalierenden Unruhen erschüttert, die von Arbeitern ausgelöst wurden, die wütend darüber waren, Berichten zufolge Bonuszahlungen und Vorwürfe, dass sie gezwungen seien, Schlafsäle mit Kollegen zu teilen, die positiv auf Covid getestet wurden.

Videos, die am Mittwoch über Nacht gepostet wurden, schienen Hunderte von Foxconn-Mitarbeitern zu zeigen, die mit Covid-Beamten und Polizisten in weißen Schutzanzügen zusammenstießen. Man kann sehen, wie sich die Beamten zurückziehen, während Arbeiter Barrikaden abbauen und die Stücke auf sie werfen.

Es kam nach einem Angebot von Foxconn am späten Mittwoch, jedem neuen Mitarbeiter 8.000 Yuan (928 £) zu zahlen, wenn er seine Kündigung sofort einreicht, und weitere 2.000 Yuan (£ 232) beim Einsteigen in einen Bus aus dem Werkscampus, so das chinesische Online-Medienunternehmen Cailianshe.

Die Proteste brachen am Dienstag aus, wobei Hunderte von Arbeitern gezeigt wurden, wie sie mit in Gefahrstoffen gekleideten Polizisten zusammenstießen, Autos umstürzten und Covid-Testkabinen zertrümmerten, wie verifizierte Videos zeigen, die in den sozialen Medien verbreitet wurden.

Foxconn musste sich bemühen, neue Arbeiter einzustellen, nachdem es letzten Monat eine Covid-Sperre in seinem Werk in Zhengzhou verhängt hatte, was Tausende von Arbeitern zur Flucht veranlasste. Um die Produktion am Laufen zu halten, ging das Unternehmen auf Einstellungstour und versprach neuen Mitarbeitern höhere Löhne und Prämien.

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Das Unternehmen hat sich nun bei den Arbeitern entschuldigt und einen technischen Fehler dafür verantwortlich gemacht, dass Neueinstellungen falsch über eine angebliche Verzögerung bei Bonuszahlungen informiert wurden.

„Unser Team hat die Angelegenheit untersucht und festgestellt, dass während des Onboarding-Prozesses ein technischer Fehler aufgetreten ist“, sagte Foxconn in einer Erklärung am Donnerstag und bezog sich auf den Einstellungsprozess. „Wir entschuldigen uns für einen Eingabefehler im EDV-System und garantieren, dass die tatsächliche Bezahlung mit der in den offiziellen Einstellungsplakaten vereinbarten übereinstimmt.“



Dies war eine Kehrtwende seit Mittwoch, als das Unternehmen Reuters mitgeteilt hatte, dass alle seine Zahlungsverpflichtungen gegenüber den Arbeitnehmern erfüllt worden seien.

Bis Donnerstag waren die Proteste im Werk weitgehend unter Kontrolle, teilte eine Quelle Reuters mit, während das Unternehmen weiterhin mit Mitarbeitern kommunizierte, die an kleineren Protesten beteiligt waren.

Apple sagte Anfang November, dass das Werk in Zhengzhou mit reduzierter Kapazität operiere und die Kunden länger auf neue iPhones warten müssten.

Es kam, als die Regierung von Zhengzhou ankündigte, dass sie am Freitag eine fünftägige Sperrung einleiten werde, um Covid-Infektionen nach den Foxconn-Protesten einzudämmen. Die Stadt mit 10,3 Millionen Einwohnern meldete am Donnerstag 674 lokale Infektionen, gegenüber 827 am Tag zuvor.

China, eines der letzten Länder der Welt, das eine strikte Null-Covid-Politik beibehält, erreichte am Donnerstag mit 31.444 lokalen Übertragungen ein Rekordhoch bei Covid-Infektionen, darunter 1.648 in Peking, das bisher keinen harten Lockdown verhängt hat.

Quelle: The Telegraph

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