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Ex-SushiSwap-CTO nennt schlechte Kommunikation und interne Kämpfe als zentrale Herausforderungen

  • Joseph Delong ist vor Tagen als technischer Leiter bei SushiSwap zurückgetreten und hat nun eine kurze Reflexion über seine Misserfolge beim beliebten DEX verfasst.
  • Als einige der Hauptherausforderungen, die das Projekt zum Scheitern brachten, nannte er schlechte Kommunikation, interne Streitigkeiten innerhalb des Teams und individuelle Interessen.

Mitte dieser Woche trat Joseph Delong, Chief Technology Officer der beliebten dezentralen Börse (DEX) SushiSwap, von seiner Position zurück. Als Hauptgrund für seinen Rücktritt machte er das interne Chaos an dem Projekt verantwortlich. Und jetzt hat er eine kurze Reflexion über seine eigenen Misserfolge an der Spitze des DEX geschrieben und sich verpflichtet, bei seinem nächsten Projekt besser zu werden.

Delong behauptete damals, dass „das Chaos, das jetzt herrscht, wahrscheinlich nicht zu einer Lösung führen wird, die die DAO so viel mehr Schatten hinterlässt, als sie es früher ohne einen radikalen Strukturwandel war.“

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Jetzt hat er mehr Licht darauf gebracht, was für ihn bei einem der beliebtesten DEXes der Branche schief gelaufen ist. Der Blogbeitrag mit dem Titel „My Failures in Leadership at Sushi“ spricht über die drei Hauptprobleme, mit denen Delong als technischer Leiter eines DEX konfrontiert war das so viel Erfolg hatte, aber auch eine ganze Reihe von Herausforderungen hatte.

Streitigkeiten und problematische Mitwirkende bei SushiSwap

Eines der öffentlicheren Probleme bei der DEX waren Streitigkeiten zwischen den Entwicklern. Drei Kernentwickler, Keno, BoringCrypto und LevX, kämpften bereits, als Delong dem Projekt beitrat, verrät er in seinem Beitrag. Um das Chaos zu unterdrücken, übernahm er zusätzliche Aufgaben für die Codeüberprüfung, aber das war nicht genug.

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„Wenn ich es noch einmal machen müsste, hätte ich LevX früher gehen lassen und Keno und BoringCrypto isoliert“, stellt der Entwickler jetzt fest.

Die Machtkämpfe wurden durch den Abgang von Maki veranschaulicht, dem CEO, der das Projekt in seinen Anfangstagen geleitet und zu dem Erfolg gemacht hat, der es heute ist. Maki sei Mitte September ausgeschieden und dies habe Delong die Möglichkeit genommen, problematische Entwickler rauszuschmeißen, sagte er.

Sein größter Fehler war die Kommunikation oder deren Fehlen. „Kommunikation war eine so entscheidende Komponente für mein Scheitern“, bemerkt er in seinem Nachdenken.

Zum einen habe er es versäumt, die Probleme des Projekts an die Community zu kommunizieren, was er heute bedauere.

Zweitens habe ich nicht genug mit der Community kommuniziert, so dass ich mich nicht mehr wohl fühlte, wenn ich mit einem Problem konfrontiert war, über das ich mit ihnen sprechen musste. Im Nachhinein hätte ich also regelmäßiger mit der Community gesprochen, um unser Verhältnis zu stärken.

Dann war da noch seine Nutzung von Twitter. Delong war zu einer polarisierenden Figur in der SushiSwap-Community geworden, weil er seine Meinung auf der Social-Media-Plattform geäußert hatte. ähnlich wie Elon Musk mit Tesla. Im Nachhinein bedauert Delong, sich an Twitter als ersten Ausweg zu wenden, und hätte stattdessen „über offizielle Kanäle umleiten“ sollen.

Er schloss:

Letztendlich konnte ich aufgrund meiner Compoundierungsfehler nicht liefern und werde dieses Wissen in mein nächstes Projekt einfließen lassen. Ich denke, die unvollkommene Geburt von Sushi hat zu zusätzlichen Problemen geführt und in meinem nächsten Projekt werde ich die Möglichkeit haben, eine Organisation zu strukturieren, um die Mitwirkenden zu stärken.

Der SushiSwap-Token (SUSHI) wird bei 5,5 USD gehandelt, nachdem er am vergangenen Tag um 2 Prozent zugelegt hat.

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Quelle: Crypto-News-Flash.com

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