الحرفيون الشباب يلهمون وجهات نظر جديدة في المنطقة!
أوبربويهينجن، 13 سبتمبر 2025: مهن المتدربين وفرص التدريب وصيانة الحرف التقليدية في المنطقة.

الحرفيون الشباب يلهمون وجهات نظر جديدة في المنطقة!
تواجه المهن الماهرة تغييرًا يجلب معه الفرص والتحديات. يتم التركيز بشكل متزايد على مهنة النجارة على وجه الخصوص لأنها تجمع بين الحرف التقليدية وممارسات البناء الحديثة. ويحاول العديد من المتدربين الشباب في منطقة شتوتغارت تحقيق ذلك، كما تظهر التقارير الحالية.
وفي هذا السياق، لعب التدريب على النجارة دورًا حاسمًا بالنسبة إلى لاسي سيبرت، البالغ من العمر 20 عامًا، وهو من أيشتال. وهو في سنته الثالثة كعامل مياوم في Holz-Symbiose في Oberboihingen. طور لاسي اهتمامًا بالأعمال الخشبية في وقت مبكر، وهو ما تم تأكيده خلال فترة التدريب. وكانت تجربته الأكثر قيمة حتى الآن هي المعرفة التي اكتسبها من خلال مواقع وأنشطة البناء المختلفة مثل دعامات الأسطح والمنازل الخشبية وتجديد المباني القديمة. تعتبر هذه الخبرات العملية ضرورية للتدريب، الذي يستمر عادة ثلاث سنوات ويتكون من مزيج مزدوج من المدرسة المهنية وشركة التدريب، كما هو موضح في karrierebibel.
فرص وظيفية متنوعة
تقدم مهنة النجار مجموعة واسعة من الأنشطة. وتشمل المهام تصنيع وتجميع الهياكل الخشبية، وقطع الأخشاب ومعالجتها، بالإضافة إلى تجديد وصيانة المباني الخشبية. يرتبط هذا ارتباطًا وثيقًا بالمتطلبات المفروضة على النجارين المستقبليين. الموثوقية والمهارة والرعاية واللياقة البدنية هي الصفات الأساسية المطلوبة للنجاح في هذه الحرفة. تعتبر شهادة التخرج من المدرسة المتوسطة، ولكن عادة على الأقل شهادة ترك المدرسة الثانوية، مهمة، مع التعامل العملي مع الخشب والأداء الجيد في موضوعات مثل الرياضيات والفيزياء باعتبارها نقاط إضافية إضافية.
متدرب آخر، نيكلاس ستيش، 19 عامًا من نيكارتنزلينجن، يتدرب ليصبح فني إلكترونيات للطاقة وتكنولوجيا البناء في عامه الثالث من التدريب في Riempp Industrieservice. يؤكد نيكلاس أن اهتمامه بالهندسة الكهربائية غالبًا ما يأخذه إلى العملاء ومواقع البناء. وهنا أيضًا، هناك نسبة عالية من القبول في شركة التدريب، مما يجعل التدريب جذابًا بشكل خاص. ويخطط للتدرب ليصبح كهربائيًا رئيسيًا وقد اكتسب خبرة في مجالات مثل التركيبات الكهربائية وأعمال الصيانة.
يعد دفع أجر النجارين أيضًا عاملاً حاسماً. وفقًا لـ الكتاب المقدس الوظيفي، يبلغ متوسط راتب النجار حوالي 3450 يورو شهريًا، مع رواتب تبدأ بين 2500 و3000 يورو. بعد بضع سنوات من الخبرة المهنية، يمكنك أن تتوقع كسب حوالي 3500 يورو، ويمكن أن يكسب النجارون المحترفون ما بين 4000 إلى 5000 يورو أو أكثر. بدل التدريب متفاوت، حيث يبلغ حوالي 1080 يورو في السنة الأولى و1450 إلى 1550 يورو في السنة الثالثة.
الفرص الوظيفية والدوافع الشخصية
فرص العمل في الصناعة جيدة للغاية لأن هناك طلب كبير على النجارين في ألمانيا، مما يقلل من البطالة في هذا المجال المهني. إن إمكانية العمل الحر والعديد من فرص التدريب الإضافية، مثل امتحان الماجستير أو المؤهلات الإضافية في تكنولوجيا الأخشاب، تجعل هذه المهنة مثيرة للاهتمام بشكل خاص. In addition, the example of Janne Dietrich, 18, from Walddorfhäslach, shows the fascination for wood and the combination of precision craftsmanship and creative design in training to become a carpenter.
For many, training is not just a job, but also a matter of the heart. تقول كارولين أبيرلي، 19 عامًا من كيرشهايم، إن اهتمامها بالعمل البدني واليدوي زاد بعد عام بيئي تطوعي. إنها مدفوعة بفرحة العمل معًا ورؤية النتائج المرئية. يؤكد جميع المتدربين أيضًا على ضرورة القيام بالمهام بشكل مستقل، مثل نشر المواد، مما يخلق علامة على المسؤولية الشخصية.
في الوقت الحاضر، أصبحت الفرص المتاحة في المهن التي تتطلب مهارات متنوعة وقابلة للمستقبل. من خلال تصميمهم وشغفهم بمسيرتهم المهنية، يُظهر الشباب أنهم مستعدون للنجاح في هذه المجالات المهنية التي غالبًا ما يتم الاستهانة بها.