Oszustwa w ofertach pracy: Jak uchronić się przed fałszywymi obietnicami!

Oszustwa w ofertach pracy: Jak uchronić się przed fałszywymi obietnicami!

W ostatnich tygodniach zamieszanie wywołały liczne przypadki oszustw związanych z fałszywymi ofertami pracy. Szczególnie w Badenii-Wirtembergii i Hesji władze ostrzegają przed podejrzanymi ofertami, które często rozprzestrzeniają się za pośrednictwem mediów społecznościowych i platform internetowych. Programy te są w szczególności skierowane do osób poszukujących pracy i wykorzystujących swoją rozpaczliwą sytuację. Według wnoz.de oszuści wykazują się dużą wyobraźnią i często wydają się wiarygodni, co utrudnia zainteresowanym rozpoznanie intencji stojących za ofertami.

Oszuści często żądają danych osobowych oraz, jeśli to konieczne, uiszczenia z góry rzekomych opłat administracyjnych lub kursów online. Osoby dotknięte powinny dopilnować, aby renomowani pracodawcy nigdy nie prosili o zaliczkę. Eksperci zalecają, aby zawsze poświęcić trochę czasu na sprawdzenie podejrzanych ofert i w razie wątpliwości zwrócić się bezpośrednio do firmy.

Sytuacja prawna i ochrona danych

Kolejnym krytycznym aspektem w Internecie jest obsługa plików cookie i ochrona danych. Zgodę na stosowanie plików cookies reguluje ustawa o ochronie danych telekomunikacyjnych i telekomunikacyjnych (TTDSG), która weszła w życie 1 grudnia 2021 roku. Zgodnie z wbs.legal zapisywanie plików cookies jest dozwolone wyłącznie za wyraźną zgodą użytkownika, chyba że są one niezbędne do podstawowego funkcjonowania serwisu. Sytuacja prawna przez długi czas była niejasna, dlatego wielu operatorów stron internetowych często oferowało jedynie przycisk „ok” bez realnego wyboru.

Rozporządzenie o e-prywatności, które miało regulować wykorzystanie plików cookies w całej UE, nie weszło jeszcze w życie, co komplikuje sytuację prawną. Ponadto Ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO) stanowi, że dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie za zgodą użytkownika. W szczególności problematyczny pozostaje transfer danych osobowych do USA, co stało się jasne w wyroku Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości „Schrems II”.

Wyzwania związane z banerami dotyczącymi plików cookie

Częstym problemem są nieprawidłowe banery cookies, które nie spełniają wymogów TTDSG i RODO. Ostrzeżenia dotyczące niewystarczającej zgody podczas korzystania z plików cookie są na porządku dziennym. Wiele kwestii prawnych pozostaje otwartych, zwłaszcza dotyczących projektowania banerów cookie i korzystania z narzędzi takich jak Google Analytics. Wyzwania w obszarze ochrony danych i marketingu internetowego w dalszym ciągu są ogromne, zarówno dla konsumentów, jak i dostawców.

W obecnej sytuacji rynkowej ważne jest zatem, aby być dobrze poinformowanym zarówno o ofertach pracy, jak i kwestiach ochrony danych. Ryzyko oszustw i problemów prawnych jest wszechobecne w cyfrowym świecie. Wymaga to od wszystkich użytkowników dużej czujności i odpowiedzialności.