Nezamestnanosť v okrese Böblingen kvapky - príležitosti a výzvy!

Nezamestnanosť v okrese Böblingen kvapky - príležitosti a výzvy!

V júni 2023 počet nezamestnanosti mierne poklesol v okrese Böblingen. Miera nezamestnanosti klesla o 0,1 percenta na 4,1 percenta, čo znamená celkom 9368 nezamestnaných ľudí - 5169 mužov a 4199 žien. Tento pokles o 120 nezamestnaných v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom však spadá do kontextu zvýšenia o 988 nezamestnaných v porovnaní s júnom 2022. Gunnar Schwab, predseda výkonnej rady zamestnaneckej agentúry Stuttgart, vyjadril optimistické a zdôraznil sezónne účinky, ktoré by mohli prispieť k tomuto poklesu. Situácia na trhu práce však zostáva napätá, najmä faktormi, ako sú hospodárska slabosť, štrukturálne zmeny a tlak na zabezpečenie kvalifikovaných pracovníkov, ako dodal Schwab.

z 9368 nezamestnaných získalo 4712 výhod zo základnej bezpečnosti (SGB II), čo je o 56 menej ako v máji. V oblasti poistenia v nezamestnanosti (SGB III) získalo podporu 4656 ľudí, čo je pokles o 64 v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom. V júni začalo 622 nových pracovníkov prácu, ktorá je o 43 menej ako v predchádzajúcom mesiaci. Zároveň uviedlo nezamestnaných 740 ľudí z existujúceho pracovného vzťahu, čo znamená pokles o 79 v porovnaní s májou.

voľné pracovné miesta a učňovské vzdelávanie

V okrese Böblingen bolo v júni hlásených 2434 voľných pracovných miest, čo zodpovedá 31 viac ako v predchádzajúcom mesiaci. Táto dopyt po pracovníkov je zrejmá aj v oblasti odbornej prípravy. Od októbra 2022 sa uchádzači 2088 zaregistrovali na výcvikové pozície na jeseň, čo znamená zvýšenie o 98 v porovnaní s predchádzajúcim rokom. V súčasnosti je k dispozícii 2357 školiacich pozícií, čo je o 249 viac ako v predchádzajúcom roku. Avšak 999 pozícií odborného tréningu je stále neobsadených.

Aj keď čísla za jún 2023 majú pozitívnu tendenciu, výzva zostáva na trhu práce. Agentúra pre zamestnanosti Stuttgart zdôrazňuje potrebu naďalej prispôsobovať a zlepšovať stratégiu zabezpečenia kvalifikovaných pracovníkov s cieľom uspokojiť rastúci dopyt a zároveň z dlhodobého hľadiska znížiť nezamestnanosť. Táto stratégia by mohla zahŕňať aj prispôsobenie online služieb agentúry s cieľom optimálne prevádzkovať potreby používateľov a zlepšiť používanie ponúk, ako je uvedené na webových stránkach agentúry pre zamestnanosti. Používanie súborov cookie na prispôsobenie ponuky zdôrazňuje dôležitosť používateľskej skúsenosti v modernej agentúre zamestnanosti.

Celkovo rozvoj údajov o trhu práce v okrese Böblingen ukazuje pokrok aj výzvy. Nasledujúce mesiace budú rozhodujúce pokračovať v pozitívnom vývoji a primerane reagovať na pokračujúce výzvy, podľa tenoru odborníkov a tých, ktorí sú zodpovední v tejto oblasti.