Nedarbas Bölingeno rajone lašai - galimybės ir iššūkiai!

Nedarbas Bölingeno rajone lašai - galimybės ir iššūkiai!

2023 m. Birželio mėn. Nedarbo skaičius Böblingeno rajone šiek tiek sumažėjo. Nedarbo lygis sumažėjo nuo 0,1 iki 4,1 procento, o tai reiškia, kad iš viso 9368 bedarbiai - 5169 vyrai ir 4199 moterys yra. Tačiau šis 120 bedarbių nuosmukis, palyginti su ankstesniu mėnesį, patenka į 988 bedarbių padidėjimą, palyginti su 2022 m. Birželio mėn. Gunnar Schwab, „Stuttgart“ užimtumo agentūros vykdomosios valdybos pirmininkas, išreiškė optimistiškai ir pabrėžė sezoninį poveikį, kuris galėjo prisidėti prie šio nuosmukio. Nepaisant to, padėtis darbo rinkoje išlieka įtempta, ypač dėl tokių veiksnių kaip ekonominis silpnumas, struktūriniai pokyčiai ir spaudimas užtikrinti kvalifikuotus darbuotojus, kaip pridūrė Schwabas.

Iš 9368 bedarbių gavo 4712 pranašumų iš pagrindinio saugumo (SGB II), tai yra 56 mažiau nei gegužę. Nedarbo draudimo srityje (SGB III) 4656 žmonės sulaukė paramos, ty 64, palyginti su ankstesniu mėnesį. Birželio mėn. 622 nauji darbuotojai pradėjo darbą, kuris yra 43 mažesnis nei praėjusį mėnesį. Tuo pat metu 740 žmonių iš esamų darbo santykių pranešė apie bedarbius, o tai reiškia, kad sumažėjo 79, palyginti su gegužės mėn.

laisvos vietos ir pameistrystė

Böblingeno rajone birželio mėn. Buvo pranešta apie 2434 laisvos darbo vietas, o tai atitinka 31 daugiau nei praėjusį mėnesį. Šis darbuotojų poreikis taip pat akivaizdus mokymo srityje. Nuo 2022 m. Spalio mėn. 2088 m. Pareiškėjai užsiregistravo mokymo pareigoms rudenį, o tai reiškia 98 padidėjimą, palyginti su ankstesniais metais. Šiuo metu yra 2357 mokymo pozicijos, kurios yra 249 daugiau nei ankstesniais metais. Tačiau 999 profesinio mokymo pozicijos vis dar yra laisvos.

Nors 2023 m. Birželio mėn. Skaičiai turi teigiamą tendenciją, iššūkis išlieka darbo rinkoje. „Štutgart“ įdarbinimo agentūra pabrėžia, kad reikia toliau pritaikyti ir patobulinti kvalifikuotų darbuotojų užtikrinimo strategiją, siekiant patenkinti didėjančią paklausą ir tuo pat metu ilgainiui sumažinti nedarbą. Ši strategija taip pat galėtų apimti agentūros internetinių paslaugų pritaikymą siekiant optimaliai valdyti vartotojų poreikius ir pagerinti pasiūlymų naudojimą, kaip parodyta Užimtumo agentūros svetainėje. Slapukų naudojimas pasiūlymams suasmeninti pabrėžia vartotojo patirties svarbą šiuolaikinėje užimtumo agentūroje. Darbinės agentūros statistikos Formuliuoti.

Apskritai, Darbo rinkos duomenų kūrimas Böblingeno rajone rodo pažangą ir iššūkius. Ateinantys mėnesiai bus lemiama tęsti teigiamą vystymąsi ir tinkamai reaguoti į nuolatinius iššūkius, teigia ekspertų ir šioje srities atsakingų asmenų tenoras.