Mitarbeiter der Vereinten Nationen wurden entlassen, nachdem sie Vorwürfe des sexuellen Missbrauchs durch Kollegen erhoben hatten, behauptet ein neuer Dokumentarfilm, da der Organisation vorgeworfen wird, „von Korruption durchsetzt“ zu sein.
Antonio Guterres, der UN-Generalsekretär, wurde aufgefordert, ein unabhängiges Gremium einzurichten, um Behauptungen zu untersuchen, dass einige Frauen bei der UN „angegangen, angesprochen und vergewaltigt“ worden seien.
Er wurde auch gebeten, eine Kultur anzusprechen, in der hochrangige Mitglieder der Organisation angeblich vor Ansprüchen geschützt sind, die über formelle Kanäle erhoben werden.
Die BBC-Dokumentation „The Whistleblowers: Inside the UN“ beschreibt Korruptionsvorwürfe, das Management, das bei Fehlverhalten die Augen verschließt, und sexuellen Missbrauch.
Peter Gallo, ein Whistleblower, sagte der Dokumentation: „Ich habe vier Jahre als Ermittler im UN-Hauptquartier in New York verbracht. Und als Ergebnis dieser Erfahrung glaube ich, dass die Organisation von unten bis oben mit Korruption durchsetzt ist.“
Peter Gallo, ein Whistleblower, meldete sich zu Wort, nachdem er vier Jahre als Ermittler im UN-Hauptquartier in New York gearbeitet hatte
Er sprach über einen Vorfall, bei dem ein leitender Mitarbeiter bei einem Treffen Bedenken äußerte, nachdem eine Kollegin unter Tränen zu ihm gekommen war und behauptet hatte, sie sei sexuell angegriffen worden. Die Beschwerden wurden eingestellt, da der Angeklagte „ein bevorzugter Sohn“ war, sagte Herr Gallo.
Purna Sen wurde 2018 zur Sprecherin für Belästigung, Körperverletzung und Diskriminierung ernannt, verließ sie jedoch im Sommer 2020, nachdem ihre Rolle nicht verlängert worden war.
Sie sagte, es gebe Frauen bei den Vereinten Nationen, die „angegangen, angesprochen und vergewaltigt“ worden seien. Je mehr Männer damit durchkommen dürften, sagte sie, „desto mehr werden sie es weiter tun“.
Die Vereinten Nationen haben einen geschützten Rechtsstatus und leitende Mitarbeiter genießen diplomatische Immunität von allen nationalen Gesetzen, aber dies gilt nicht, wenn sie zum persönlichen Vorteil des Personals verwendet werden.
Ein Drittel der Mitarbeiter gab an, sexuelle Belästigung erlebt zu haben
Frau Sen sagte dem Dokumentarfilm, dass ein „erstaunliches“ Drittel der UN-Mitarbeiter angab, während der Arbeit sexuelle Belästigung erlebt zu haben, die überwiegende Mehrheit der Fälle jedoch nicht gemeldet worden sei.
„Was wir über Fälle wissen, ist nur die Spitze des Eisbergs, und das ist ein wirklich wichtiger Punkt, die Menschen haben das Gefühl, dass es nachteilige Folgen für die Meldung haben wird, sie werden mit Vergeltungsmaßnahmen geahndet.“
Laut der BBC-Dokumentation wurden Mitarbeiter, die versuchten, die Vorwürfe zu melden, bestraft und einige entlassen.
Das Büro des UN-Generalsekretärs sagt, es sei weiterhin bestrebt, „jeden Mitarbeiter, egal ob Junior oder Senior, zu sanktionieren, bei dem festgestellt wird, dass er an sexueller Belästigung beteiligt war“.
In einer Erklärung gegenüber der BBC fügte sie hinzu, dass sie bereits „wesentliche Verbesserungen bei der Bekämpfung der Geißel der sexuellen Belästigung erzielt habe, gegen die keine Organisation immun ist“.
Zu den Maßnahmen gehörten die Einstellung von Ermittlerinnen zur Untersuchung von Vorwürfen, eine Hotline für Mitarbeiter zur Meldung von Fehlverhalten und eine bessere Schulung der Geschäftsleitung.
Quelle: The Telegraph
